7月1日是江蘇社會保險新一年度的開始。江蘇省人社廳昨日明確，由于統(tǒng)計部門至今未公布上年度相關數(shù)據(jù)，江蘇今年的基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和計算最低繳費系數(shù)使用的繳費基準數(shù)，暫不進行調(diào)整，暫按去年標準執(zhí)行，即2639元和1583元。
據(jù)了解，由于統(tǒng)計部門今年正在對職工平均工資的統(tǒng)計口徑進行改革，導致今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)遲遲未公布。為不影響今年7月1日以后辦理退休、退職手續(xù)的參保人員基本養(yǎng)老金標準的確定，我省規(guī)定，今年退休、退職人員的基礎養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)和參保人員養(yǎng)老保險的最低繳費系數(shù)暫按上年度標準執(zhí)行，待統(tǒng)計部門公布相關數(shù)據(jù)以及人力資源社會保障部出臺相關政策后，再按新規(guī)定重新計算基本養(yǎng)老金。
社會當年在崗職工月平均工資，是影響每年養(yǎng)老金計發(fā)和社保繳費基數(shù)的最主要因素。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶組成，其中，基礎養(yǎng)老金是以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年（不足1年的繳費月數(shù)折算為年）發(fā)給1%。最低繳費基數(shù)也直接與社會平均工資掛鉤。
由于今年還是我省實施養(yǎng)老金新計發(fā)辦法5年過渡期的最后一年，省人社廳當天還對今年7月1日至2011年6月30日期間退休、退職人員的基本養(yǎng)老金問題予以明確：如果按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》計發(fā)的生活費高于按原辦法計發(fā)數(shù)額的，基本養(yǎng)老金高出不足540元、生活費高出不足410元的部分，按實發(fā)給，超出部分發(fā)90%。
來源：新華日報 編輯：馬原
