今天，記者從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，全省人力資源和社會保障工作進展良好，順利完成了各項目標任務(wù)。自10月1日起，全省最低工資標準大幅上調(diào)，各檔平均增幅達16.04%。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增長。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)54.75萬人，同比增長3.3%；失業(yè)人員再就業(yè)16.21萬人，與去年同期持平；就業(yè)困難人員就業(yè)6.78萬人，同比增加11.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.63%，同比下降0.06個百分點。

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐加快。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)377.7萬人，同比增長12.4%。三季度轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)占全省轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)的56.2%，比去年同期增長3.5個百分點。其中，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)推動較為明顯，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達到103.9萬人，創(chuàng)歷史新高。

各項社會保險覆蓋面不斷擴大。全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋總?cè)藬?shù)為621.89萬人。全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為1363.06萬人，比上年同期增加22.06萬人。全省工傷保險參保人數(shù)為352.2萬人，比上年同期凈增28.7萬人，增幅9%，其中農(nóng)民工參保人數(shù)84萬人。

全省最低工資標準再次大幅度提高。省人社廳相關(guān)負責人介紹，最低工資標準調(diào)整，將對改善低收入群體生活水平、拉動全省平均工資增長、提高我省企業(yè)核心競爭力、推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展具有重要意義。此次調(diào)整，最低工資標準從4檔變?yōu)?檔，各檔平均增幅16.04%。我省從1995年實行最低工資制度以來，已經(jīng)是第10次進行工資調(diào)整，也是繼2010年平均增幅22.9%、2011年平均增幅21.9%后的又一次較大幅度調(diào)整。

此外，我省人力資源供大于求的總量矛盾有所緩解。各級人力資源市場登記的需求總?cè)藬?shù)為24.69萬人，同比減少4.95萬人；求職總?cè)藬?shù)為27.83萬人，同比減少7.03萬人，求職難度逐步減小。