培養(yǎng)萬名專業(yè)技術(shù)骨干
到2020年，培養(yǎng)1000名在國際上具有一定知名度、進(jìn)入世界科技前沿領(lǐng)域或具有國內(nèi)領(lǐng)先水平和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；培養(yǎng)3000名在全國專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知名、居全市領(lǐng)先地位的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；培養(yǎng)10000名各部門各單位的專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備力量。
每年培養(yǎng)一批青年拔尖人才
在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域，每年重點(diǎn)培養(yǎng)扶持一批青年拔尖人才。在高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)一批青年英才培養(yǎng)基地，每年選拔一批拔尖大學(xué)生、青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干進(jìn)行專門培養(yǎng)。每年從應(yīng)屆高中、大學(xué)畢業(yè)生中篩選一批優(yōu)秀人才送到國外一流大學(xué)深造，進(jìn)行定向跟蹤培養(yǎng)。實(shí)施天津市青少年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程，培育青年人才后備軍。
每年培養(yǎng)萬名緊缺人才
“十二五”期間每年培訓(xùn)1萬名高層次人才、急需緊缺專門人才和骨干專業(yè)技術(shù)人才，到2020年累計(jì)培訓(xùn)10萬名左右。依托高等學(xué)校、科研院所和大型企業(yè)現(xiàn)有施教機(jī)構(gòu)，全市建設(shè)一批高水平繼續(xù)教育基地，爭(zhēng)取進(jìn)入國家級(jí)基地。
